Sistema di misurazione e valutazione della Performance
L'accordo decentrato siglato con le organizzazioni sindacali disciplina le modalità di ripartizione del salario accessorio, nel rispetto dei principi stabiliti dalla Legge n. 150/2009.
La valutazione delle posizioni organizzative viene effettuata dal nucleo di valutazione.
La valutazione delle posizioni organizzative viene effettuata dal nucleo di valutazione.
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Sistema misurazione e valutazione (0.74 MB)
Inserita il 08/01/2019
Modificata il 08/01/2019
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